À l’ESI, la Campagne PFE 2026 pose les bases d’un nouveau dialogue avec l’entreprise

Pensée comme un dispositif d’accompagnement vers le stage de fin d’études, la Campagne PFE 2026 a rythmé plusieurs semaines de rencontres entre les étudiants de l’École des Sciences de l’Information et des entreprises issues de secteurs variés. Ateliers, présentations métiers, tables rondes et entretiens de présélection ont donné à cette première édition une portée très concrète. Au-delà des opportunités proposées, l’initiative a surtout installé une nouvelle méthode: partir des besoins réels des étudiants pour structurer un dialogue plus direct avec les recruteurs.

Lancée par le Comité Forum ESI Entreprises en coordination avec l’Association des Étudiants de l’École des Sciences de l’Information, la Campagne PFE 2026 s’est construite autour d’un objectif clair: aider les étudiants à mieux préparer leur recherche de stage, mieux comprendre les attentes des entreprises et accéder à des échanges plus qualifiés avec les recruteurs. Dans un contexte où le stage de fin d’études constitue souvent le premier véritable point de contact avec le marché, l’enjeu n’était pas seulement d’inviter des entreprises sur le campus ou en ligne, mais d’organiser des rencontres utiles, structurées et directement exploitables par les étudiants.

Cette première édition a justement tiré sa force de la diversité des formats proposés. Le 22 octobre 2025, la rencontre en ligne avec Jobzyn a marqué un premier temps fort avec la présentation du Career Center dédié aux étudiants de l’ESI, fruit d’un partenariat avec l’école. La session a permis de familiariser les participants avec les opportunités de stages disponibles via la plateforme, tout en apportant un accompagnement très concret sur la manière de construire un CV plus pertinent et plus lisible dans une logique de recrutement. Le 19 novembre, Sanlam Maroc est venu prolonger cette dynamique avec une rencontre centrée sur les opportunités PFE et un workshop consacré à la réussite de l’entretien, avant d’échanger directement avec les étudiants dans une logique de prérecrutement. Le 3 décembre, DXC Technology Morocco, en présence d’invités des Archives du Maroc, a donné à la campagne une profondeur supplémentaire à travers une table ronde sur les métiers de la data, les enjeux de sécurité de l’information et leurs implications aussi bien pour une entreprise technologique que pour une institution chargée de la mémoire documentaire. Enfin, le 24 décembre, Lear Corporation a présenté ses activités au Maroc, notamment son centre R&D et son Engineering Center, avant de conduire des entretiens autour de stages relevant du software engineering, de la data, de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité.

Pris ensemble, ces rendez-vous dessinent une évolution importante dans la manière de concevoir l’accompagnement des étudiants à l’ESI. La campagne n’a pas seulement exposé les participants à des offres de stage; elle les a placés face à des environnements professionnels distincts (assurance, recrutement digital, services technologiques, archives, industrie) qui ont en commun de valoriser de plus en plus les compétences liées à la donnée, aux systèmes d’information, au développement logiciel et à la sécurité. En cela, la Campagne PFE 2026 a permis de rendre plus visible la correspondance entre les filières de l’école et les besoins concrets du marché.

« La Campagne PFE 2026 a constitué, dès sa première édition, une étape décisive pour l’ESI. Elle a posé les fondations d’un Forum ESI Entreprises que l’école attendait depuis plusieurs années, tout en traduisant une conviction forte: l’accompagnement des étudiants dans leurs trajectoires académiques et professionnelles doit être au cœur de notre action. » — OUGHEGI El Mehdi, Le président du comité organisateur et le vice-président de l’Association Des Étudiants de l'École des Sciences de l'Information

L’un des apports les plus significatifs de cette campagne réside dans son caractère opérationnel. Chaque rencontre a cherché à dépasser le cadre formel de la présentation institutionnelle pour apporter aux étudiants des outils, des repères ou des situations réelles de recrutement. Conseils sur le CV, atelier sur l’entretien, échanges sur les métiers, discussion sur les compétences recherchées, entretiens de présélection: la campagne a fonctionné comme un espace de préparation progressive au passage vers l’entreprise. C’est précisément ce qui lui donne sa crédibilité. Son succès ne tient pas à un discours d’intention, mais à la capacité d’avoir articulé information, orientation et opportunités.

« Cet événement nous a aidés à définir les grandes orientations d’une nouvelle gouvernance des programmes de développement de l’École des Sciences de l’Information, fondée sur une approche qui fait des besoins exprimés par les étudiants le point de départ des priorités et des actions à engager. » — BARFIA Seuha-Nour, La responsable organisation du comité organisateur et conseillère de l'Association Des Étudiants

Cette logique constitue sans doute l’enseignement le plus important de cette première édition. En partant des attentes étudiantes : trouver un stage, comprendre les codes du recrutement, identifier les métiers accessibles, mieux se positionner, la Campagne PFE 2026 a donné une traduction concrète à une ambition souvent évoquée mais plus rarement structurée: faire de la relation école-entreprise un levier permanent d’accompagnement. Elle a également rappelé qu’un forum ne se résume pas à un événement ponctuel; il peut devenir un cadre de travail, de préparation et de mise en relation au service des étudiants.

À l’issue de cette première édition, le Comité Forum ESI Entreprises et l’Association des Étudiants de l’ESI adressent leurs remerciements à l’ensemble des entreprises et institutions partenaires pour leur confiance, leur disponibilité et la qualité des échanges proposés. Par leur engagement, elles ont contribué à faire de cette campagne autre chose qu’une succession de rencontres: un jalon dans la reconstruction d’un écosystème de dialogue entre l’ESI et le monde professionnel. C’est dans cette continuité que le Forum ESI Entreprises entend désormais s’inscrire.